Медицински
Колко печели фармацевтът?
Заедно с лекаря, фармацевтът гарантира разпределението на лекарствата и свързаните с тях лечения в съответствие със законодателството и добрите практики. Както видяхме в нашия фармацевтски справочник, фармацевтите работят през повечето време в аптека (или диспансер), но могат да работят и в лаборатории или дори в болници. В рамките на тази длъжност от вас ще се изисква да управлявате запасите, да помагате на пациентите при грижите за тях, да участвате в кампании за скрининг и ваксинация и да управлявате други аспекти от работата на заведението.
Фактори, влияещи върху rémunération в аптеката
Ето неизчерпателен списък с критерии за определяне на rémunération на фармацевта:
- L’expérience :Фармацевтите в началото на кариерата си обикновено имат по-ниски заплати, но те ще се увеличават постоянно, когато печелят повече пари;с натрупването на опит и издигането им в йерархията на организацията, например от помощник-фармацевт до управляващ фармацевт.
- Местоположението : при създаването на фирма фармацевтите ще трябва да вземат предвид някои критерии, които ще повлияят на техните доходи. По-специално, той или тя ще трябва да вземе предвид стандарта на живот на местните жители, местоположението на аптеката и гъстотата на населението, които ще определят потока.
- Видове практика : както видяхме по-рано, фармацевтите могат да практикуват при много различни условия. Например, фармацевт, работещ в частна клиника, ще печели повече от фармацевт, работещ в традиционна аптека.
Графика на заплатите на фармацевтите през 2023 г.
Често (ако не винаги), заплатата на фармацевтасе определя в съответствие с решетката на заплатите в асоциирания сектор. Последната гарантира, че специалистите получават увеличение на заплатата в зависимост от трудовия стаж, като освен това предоставя ориентири при кандидатстване за предложение за работа на фармацевт. Средно фармацевтите се класират между коефициенти 500 и 600 в следната таблица:
Коефициент |
Брутна почасова ставка |
Брутна месечна заплата |
От 3 à 6 години (3%) |
От 6 à 9 години (6%) |
От 9 à 12 години (9%) |
От 12 à 15 години (12%) |
Над 15-годишна възраст (15%) |
400 |
20,268€ |
3074€ |
92€ |
184€ |
276€ |
368€ |
461€ |
430 |
21,788€ |
3304€ |
99€ |
198€ |
297€ |
396€ |
495€ |
470 |
23,815€ |
3612€ |
108€ |
216€ |
325€ |
433€ |
541€ |
500 |
25,335€ |
3842€ |
115€ |
230€ |
345€ |
461€ |
576€ |
600 |
30,402€ |
4611€ |
138€ |
276€ |
415€ |
553€ |
691€ |
800 |
40,536€ |
6148€ |
184€ |
368€ |
553€ |
737€ |
922€ |
Аванси и предоговаряне на заплатите
Последната преоценка на СМЦ през януари 2024 г. оказа влияние върху фармацевтичния сектор. Въпреки че заплатите на фармацевтите като цяло са над минималния доход, то доведе до увеличаване на възнагражденията в някои структури, особено за асистентите и техниците.
В допълнение, някои неотдавнашни промени в нормативната уредба също оказаха въздействие върху заплатите в тази специалност. Новите закони, целящи подобряване на условията на труд и по-голямо признаване на специализираните умения, доведоха до корекции в заплащането. Целта на тези правила е да се привлекат повече специалисти в сектора и да се осигури по-добро разпределение на фармацевтите в страната.
В същия тон покрийте нашата справка за заплатите на фармацевтите!
Повишаване на заплатата ви като фармацевт
През цялата си кариера фармацевтите ще имат на разположение множество лостове за подобряване на заплатата си, като например:
- Обучение : допълнителните сертификати в областта на онкологията, гериатрията или фармакотерапията могат да повишат стойността им на пазара на труда и да им позволят да преговарят за по-високи заплати.
- Трансфер : като сменят работодателя си и се преместят в регион, в който има натиск, фармацевтите вероятно ще получат по-добри доходи.
- Договаряне на заплата : в допълнение към основната заплата е възможно да се договорят придобивки като бонуси, допълнителен платен отпуск, обучение, заплащано от работодателя, или гъвкаво работно време. Добрата подготовка, цялостното разбиране на пазара и личната им стойност могат да помогнат на фармацевтите да си осигурят по-добри условия на труд.
- Предприемачество :да станеш собственик или съсобственик на аптека може да бъде доходоносно, въпреки че е свързано с риск и изисква първоначална инвестиция.
В заключение, заплатата на фармацевтите зависи от множество фактори като опит, обучение или местоположение. Чрез инвестиране в продължаващо обучение и възприемане на ефективни стратегии за водене на преговори тези специалисти вероятно ще подобрят перспективите си за заплащане и условията на труд.
Падна ли ви тази статия и искате ли да научите повече за този бизнес? Разгледайте нашия учебен лист за фармацевти!
Научете повече за нашите най-добри работни места за фармацевти!
JoberGroup ще ви помогне да намерите работата на мечтите си и ще ви осигури безплатна подкрепа по време на целия процес.
Вижте всички налични оферти за тази категория