

Намираме вместо теб идеалния сътрудник
Нашият секторен опит, съчетан с задълбочено и персонализирано проследяване, ни позволява да идентифицираме кандидати, които перфектно отговарят на вашите изисквания.
Възползвайте се от пазарните знания и опит на нашите консултанти, плавен и строг процес и най-голямата база от кандидати за всички ваши нужди от набиране на персонал.
Започнете сега с Jober
Изпратете заявката си за по-малко от минута .
Консултант ще се свърже с вас в рамките на 24 часа.

Присъединете се към над 2000 вече подкрепени клиенти.
Те ни се доверяват.




























Намираме вместо теб
идеалния сътрудник.
Нашият секторен опит, комбиниран с задълбочено и персонализирано проследяване, ни позволява да откриваме кандидати, които напълно отговарят на твоите изисквания. Възползвай се от знанията и експертизата на нашите консултанти за пазара, от плавен и строг процес и от най-големия ни „басейн“ от кандидати за всички твои нужди по набиране на персонал, без обвързване, без ексклузивитет и без никакво авансово заплащане на хонорари.
Какво казват нашите кандидати за Jober
Бих искал да благодаря на Jober Group и особено на Изабел, която беше изключително отдадена да ми помогне да си намеря първата работа. Тя ме подкрепи с наличност, внимание и доброта. Освен че беше отзивчива и изключително ангажирана, тя направи всичко възможно, за да отговори на очакванията ми. Наистина чувствах, че мога да разчитам на нея по време на търсенето на работа. От все сърце препоръчвам Jober Group!
Rabeb I
Исках да изкажа огромно благодаря на Изабел! Благодаря ви за примерната ви подкрепа през целия ми процес на набиране на персонал. Вашето внимание, отзивчивост и способност да разбирате перфектно моите очаквания бяха наистина забележителни. Вие ме насочихте към възможности, които идеално отговаряха на това, което търсех, и съм изключително доволен от това сътрудничество. Благодаря ви отново за професионализма и любезността. Силно препоръчвам Isabelle на всеки, който иска професионална и невероятно приятелска подкрепа!
Ouissem Guedri
Отлична подкрепа! Тя има страхотни междуличностни умения, умее да слуша и е отдадена на работата си. Астрид разбра моите нужди и ми предложи подходящи възможности. Горещо я препоръчвам!
Antoine Robert
Оценявам внимателното и редовно проследяване, предоставяно от екипа, и особено от Астрид. Днес водя преговори с организация, която напълно съответства на моите ценности, и това очевидно се дължи на способността на Астрид да разбира човешките нужди и очаквания отвъд прости критерии. Нейната подкрепа е сериозна, уважителна и висококачествена.
L. A.
J’ai eu une excellente expérience avec Jober Group, et plus particulièrement avec Edna. Elle a été très professionnelle, efficace, réactive et à l’écoute tout au long du processus de recherche d’un cabinet où travailler en tant que dentiste. Son accompagnement a été clair, rassurant et très humain. Un grand merci à elle pour son sérieux et son implication, je recommande vivement !
carole camile
Да бъдем максимално релевантни, за да ти спестим време.
Нашите „headhunters“ са експерти в денталния, медицинския и парамедицинския подбор. Екипът ни те свързва със специалиста, който отговаря на твоите изисквания. Нашата мисия не спира дотук. Възползвай се от гарантиран период за замяна на кандидата при несъвместимост.
Спести време, като използваш нашето.
Запознай се с кандидатите, които отговарят на изискванията ти, и получи достъп до нашия „басейн“ от специалисти.
Свържи се с нас
Fabrice E.
Dentiste

Emma R.
Médecin

Aurélien B.
Orthoptiste

Robert Y.
Stomatologue

Brigitte L.
Pédodontiste

Sophie M.
Rhumatologue

Eric D.
Opticien

Laurent U.
Ostéopathe

Leila P.
Radiologue

Marine I.
Ophtalmologue

David P.
Radiologue

Marc Y.
Gynécologue

Maya L.
Assistante dentaire

Robin B.
Opticien

Eric S.
Ostéopathe

Daniel T.
Implantologue

Claire A.
Dentiste

Anna V.
Cardiologue

Justine J.
Infirmière

Fabrice E.
Dentiste

Emma R.
Médecin

Aurélien B.
Orthoptiste

Robert Y.
Stomatologue

Brigitte L.
Pédodontiste

Sophie M.
Rhumatologue

Eric D.
Opticien

Laurent U.
Ostéopathe

Leila P.
Radiologue

Marine I.
Ophtalmologue

David P.
Radiologue

Marc Y.
Gynécologue

Maya L.
Assistante dentaire

Robin B.
Opticien

Eric S.
Ostéopathe

Daniel T.
Implantologue

Claire A.
Dentiste

Anna V.
Cardiologue

Justine J.
Infirmière
Изправени пред предизвикателствата на подбора, изберете решението JoberGroup. Светът на здравеопазването е сложен, взискателен и непрекъснато се развива. Затова наемането на квалифицирани професионалисти е от ключово значение за гарантиране на качествено обслужване. Специализиран в медицински, парамедицински и дентален подбор, Jober Group се позиционира като ваш доверен партньор за намиране на идеалния талант.
За всяко лечебно заведение, което търси компетентни специалисти по здравеопазване, партньорството с JoberGroup означава ефективен, рентабилен и напълно съобразен с нуждите подбор. Със своето изключително ноу-хау, обширна база кандидати и подход, фокусиран върху резултата, сме готови да превърнем вашите професионални очаквания и планове за подбор в реалност.
Екип от консултанти с посвещение и реална пазарна експертиза
Пълна ангажираност и задълбочена експертиза. Ноу-хауто на JoberGroup не се ограничава само до търсене на кандидати. То стъпва върху дълбоко разбиране на професиите в медицинския, парамедицинския и денталния сектор. Всеки член на екипа ни от консултанти познава отлично вашия професионален свят, гарантирайки идеално съответствие между очакванията ви и потенциалните кандидати.
Благодарение на опита си и позицията на лидер във Франция при денталния, медицинския и парамедицинския подбор, агенция JoberGroup е до вас, за да ви насочва.
Значителен „басейн“ от здравни специалисти
Силата на JoberGroup? Изключителната база кандидати. С един от най-големите „басейни“ от кандидати в медицинската сфера във Франция, JoberGroup покрива широк спектър от здравни професионалисти: от дентални лекари до дентални асистенти, от общопрактикуващи лекари и всички специалности до медицински секретари и много други. Тази дълбочина ни позволява бързо да откриваме профилите, които отговарят на вашите нужди.
По този начин агенцията за подбор JoberGroup може в кратки срокове да намери профила, който отговаря на точните изисквания на работодателя – сериозно предимство в толкова конкурентен сектор като медицината.
Изпитана методология за подбор
За решение по мярка и без риск. Процесът ни по подбор е създаден да бъде едновременно изчерпателен и персонализиран. Започваме с задълбочен разговор с цел да уточним конкретните ви нужди. След това стартираме таргетирано търсене. Благодарение на строгата предварителна селекция се ангажираме да ви представяме само силно квалифицирани профили, за да изберете най-подходящия кандидат за вашата структура.
Подборът на компетентни специалисти е ключов за успеха и репутацията на всяко лечебно заведение. В JoberGroup се ангажираме да превърнем процеса по подбор в ефективен и – най-вече – успешен път.
Модел на работа 100% на успех, без авансов хонорар
Минимизиране на разходите, максимизиране на ефективността. Освен самото търсене, JoberGroup поема ангажимент и във финансов аспект. Подборът може да бъде скъп като време и ресурси. Нашият модел „100% на успех“ ви гарантира пълен контрол върху процеса по наемане, без да авансирате каквито и да е такси. Възползвате се от нашето ноу-хау и мрежа, без първоначален финансов ангажимент. Какво означава това? Плащате само ако намерим идеалния кандидат за вас.
В JoberGroup вярваме толкова силно в качеството на услугите си, че предлагаме гаранция за безплатна замяна при напускане на кандидата. Това е нашият ангажимент към вас за устойчив и успешен подбор, който защитава инвестицията ви в човешки ресурси. Избирайки агенция за подбор JoberGroup, оптимизирате разходите си и едновременно с това гарантирате взискателен и качествен процес.
Често задавани въпроси
В какъв срок можете да ми намерите новия сътрудник?
Трябва ли да ви платя аванс преди започване на мандата за търсене?
По отношение на договорното обвързване, има ли изискване за ексклузивитет?
Колко струва?
Какво се случва при прекъсване на изпитателния срок с кандидата?
Какъв е характерът на вашия набор от кандидати?