Парамедицински

Файл за работа : Акустик за слухови апарати

Какво е специалист по слухопротезиране?

Аудиопротезистът е здравен специалист, специализиран в коригирането на слухови нарушения. Неговата основна роля е да предлага индивидуални решения на хората, страдащи от загуба на слуха, като използва все по-ефективни технологии. Във време, когато всички носим слушалки и наушници и когато нивата на шума в градовете се увеличават, ролята на този специалист става все по-важна. В този информационен лист, посветен на него, ще намерите цялата важна информация за него.

Обучение и умения, необходими, за да станете специалист по слухопротезиране

Обучение и умения, за да станете акустик на слухови апарати

Във Франция métier d’audioprothésiste е регламентиран и не изисква да се получи Diplocirc;me dÉtat d’audioprothésiste, който се присъжда в края на тригодишния университетски курс. Достъпът до това обучение се получава след завършване на бакалавърска степен (с научна подготовка) и строг процес на подбор. Програмата включва обучение по анатомия, физиология, акустика, психоакустика, както и технология на слуховите апарати.

За да научите повече за този аспект на професията, намерете нашия учебен лист за аудиопротезисти.

Ключови умения и лични качества

  • Отлични научни и технически познания
  • Отлични междуличностни и комуникационни умения
  • Търпение и съпричастност
  • Манкална прецизност и взискателност
  • Гориût за технологични иновации

Отговорности и задължения на специалиста по слухопротезиране

  • &Оценка на загубата на слуха : Аудиопротезистът извършва тестове на слуха с помощта на аудиограми, за да измери праговете на слуха и да определи степента и естеството на загубата на слуха (дълбока, кондуктивна или сензорна). Отоскопското изследване позволява да се наблюдава ушния канал. Могат да бъдат извършени допълнителни тестове, за да се анализира въздействието върху разбирането на речта и да се изготви пълна оценка на слуха.
  • Избор и поставяне на слухови апарати : В зависимост от слуховия профил, начина на живот и нуждите на пациента, аудиопротезистът дава съвет за най-подходящия вид слухов апарат (BTE, ITE, микро BTE) и представя наличните технологии (намаляване на шума, Bluetooth, възможност за презареждане и др.). Той снема отпечатъци, ако е необходимо, прави фини настройки според аудиограмата и предлага пробен период, за да улесни напасването.
  • Проследяване и поддръжка на пациента: аудиопротезистът осигурява редовно проследяване с постепенни корекции на настройките според обратната връзка с пациента. Той осигурява обучение за използване и поддръжка на слуховия апарат, подменя консумативи и открива неизправности. Той играе важна образователна роля, като помага на пациента да приеме загубата на слуха си и като обучава околните да подобрят ежедневната комуникация.

Работна среда и условия

Работни места

Практикуващите слухопротезиране естествено работят в различни професионални среди:

  • Специализирани практики:акустикът работи самостоятелно или заедно с други специалисти по слухопротезиране в рамките на специализирана структура.
  • Слухопротезни центрове:Аудиопротезистът работи в рамките на специализиран екип и често се възползва от модерно техническо оборудване.
  • Здравни мрежи: аудиопротезистът работи в координация с различни здравни специалисти, за да осигури мултидисциплинарно проследяване на пациентите.
  • Болнични структури: аудиопротезистът работи с УНГ отделенията и участва в грижите за пациенти, изискващи задълбочена медицинска помощ.
  • Домове за пенсионери и ЕГПОД: аудиопротезистът работи директно с пациентите, за да улесни достъпа им до слухопротезиране.

Сътрудничество със специалисти по здравни грижи;

Слухопротезистът работи в тясно сътрудничество с ОРЛ, médecins généralistes, логопеди и понякога психолози. Това сътрудничество дава възможност за цялостно управление на слуховите нарушения.

Регулаторни и етични аспекти

Както при всички здравни професии, така и професията акустик на слухови апарати се ръководи от строги стандарти. Тя трябва, наред с другото, да спазва медицинската тайна, да осигурява прозрачност на разходите и да гарантира независимостта на своите съвети спрямо производителите.

Заплата на специалиста по слухови апарати

В началото на кариерата си специалистът по акустика на слухови апарати може да очаква брутна месечна заплата от около 2200 или 2500 евро. С натрупването на опит, особено в частната практика, доходът може да нарасне до 3500-5000 евро бруто на месец или дори повече в зависимост от пациента и географския район.

За да научите повече, прегледайте нашата справка за заплатите на специалистите по слухови апарати.

Възможности за кариера и развитие на специалист по аудиопротезиране

Специализации и продължаващо обучение

Като секторът се развива бързо, специалистите по слухопротезиране, разбира се, трябва да се обучават редовно в областта на новите технологии и методи. Като част от това някои избират да специализират в областта на педиатрията, научните изследвания или дори развойната дейност, за да са в крак с последните постижения.

Перспективи за работа и тенденции в бранша

Със застаряването на населението и повсеместното разпространение на слушалките и слуховите апарати, през последните години нуждата от практикуващи слухопротезиране се е увеличила значително. Поради това има много перспективи за работа във Франция, както и в чужбина, а аудиопротезирането е дисциплина със светло бъдеще.

В действителност кариерата на аудиопротезистите е колкото изискваща, толкова и обещаваща за бъдещето (а то е много обещаващо). С бързото развитие на научните изследвания и новите технологии устройствата за подобряване на здравето на пациентите се усъвършенстват със същата скорост, с която се развиват заболяванията;Със същите темпове, с които се развиват заболяванията, значението на този сектор във френската система на здравеопазване става още по-голямо.

Ако тази статия ви е харесала и искате да продължите да четете, намерете други наши рубрики: 

Други наши информационни листове за уврежданията: 

Вижте нашите най-добри работни места за слухови апарати!

Jobergroup ви осигурява безплатна подкрепа по време на целия процес на набиране на персонал - от кандидатстването до наемането.

Вижте всички налични оферти за тази категория