Работейки заедно с лекаря, фармацевтът гарантира, че лекарствата и свързаното с тях лечение се разпределят в съответствие със законодателството и добрите практики. Както видяхме в нашата длъжностна характеристика за фармацевт, той работи най-често в аптека (или диспансер), но може да работи и в лаборатории или дори в болници. На тази длъжност те управляват складовите наличности, помагат на пациентите при тяхното лечение, участват в кампании за скрининг и ваксинация и управляват други аспекти на дейността.
Фактори, влияещи върху възнаграждението в аптеката
По-долу е представен неизчерпателен списък на критериите, използвани за определяне на възнаграждението на фармацевта:
- Опит: фармацевтите в началото на кариерата си обикновено получават по-ниски заплати, но те се повишават автоматично с натрупването на опит и придвижването им нагоре в йерархията на структурата, например от помощник-фармацевт до фармацевт мениджър.
- Местонахождение: когато създават предприятие, фармацевтите трябва да вземат предвид редица критерии, които ще се отразят на техните доходи. Сред тях са стандартът на живот на местното население, местоположението на аптеката и гъстотата на населението, която ще определи потока от аптеки.
- Видове практика: както видяхме по-рано, фармацевтите могат да работят при много различни условия. Например фармацевт, работещ в частна клиника, ще печели повече от фармацевт, работещ в традиционна аптека.
Скала на заплатите на фармацевтите през 2023 г
Често (ако не винаги) заплатата на фармацевта се определя в съответствие със скалата на заплатите за съответния сектор. Така се гарантира, че заплатите на специалистите се увеличават с напредването на трудовия стаж, както и се осигурява ориентир при кандидатстване за работа като фармацевт. Средната заплата на фармацевтите е между коефициентите 500 и 600 в следващата таблица:
|
Коефициент |
Брутна почасова ставка |
Брутна месечна заплата |
От 3 до 6 години (3%) |
От 6 до 9 години (6 %) |
9 до 12 години (9%) |
От 12 до 15 години (12%) |
След 15 години (15%) |
|
400 |
20,268€ |
3074€ |
92€ |
184€ |
276€ |
368€ |
461€ |
|
430 |
21,788€ |
3304€ |
99€ |
198€ |
297€ |
396€ |
495€ |
|
470 |
23,815€ |
3612€ |
108€ |
216€ |
325€ |
433€ |
541€ |
|
500 |
25,335€ |
3842€ |
115€ |
230€ |
345€ |
461€ |
576€ |
|
600 |
30,402€ |
4611€ |
138€ |
276€ |
415€ |
553€ |
691€ |
|
800 |
40,536€ |
6148€ |
184€ |
368€ |
553€ |
737€ |
922€ |
Последни постижения и реформи в заплащането
Последната преоценка на МРЗ през януари 2024 г. оказа влияние върху фармацевтичния сектор. Въпреки че заплатите на фармацевтите като цяло са по-високи от минималния доход, тя доведе до увеличение на възнагражденията в някои структури, особено за асистентите и техниците.
Освен това някои неотдавнашни регулаторни промени също оказаха въздействие върху заплатите в тази специалност. Новите закони, целящи подобряване на условията на труд и по-голямо признаване на специализираните умения, доведоха до корекции в заплащането. Целта на тези реформи е да се привлекат повече специалисти в сектора и да се осигури по-добро разпределение на фармацевтите в страната.
В същия дух разгледайте нашата таблица със заплатите на помощник-фармацевтите!
Подобряване на заплатата ви като фармацевт
През цялата си кариера фармацевтите ще разполагат с редица лостове за подобряване на заплатата си, като например :
- Обучение: допълнителната квалификация в областта на онкологията, гериатрията или фармакотерапията може да повиши стойността им на пазара на труда и да им позволи да преговарят за по-високи заплати.
- Преместване: като сменят работодателя си и се преместят в регион с голямо търсене, фармацевтите вероятно ще могат да получат по-високи доходи.
- Договаряне на заплати: в допълнение към основната заплата е възможно да се договорят придобивки като бонуси, допълнителен платен отпуск, обучение, заплащано от работодателя, или гъвкаво работно време. Добрата подготовка, цялостното разбиране на пазара и личната им стойност могат да помогнат на фармацевтите да получат по-изгодни условия на труд.
- Предприемачество: да станете собственик или съсобственик на аптека може да бъде доходоносно, дори ако е свързано с рискове и изисква първоначална инвестиция.
В заключение, заплатите на фармацевтите зависят от много фактори, като например опит, обучение и местоположение. Инвестирайки в продължаващо обучение и прилагайки ефективни стратегии за водене на преговори, тези специалисти вероятно ще подобрят перспективите си за заплащане и условията на труд.
Хареса ли ви тази статия и бихте ли искали да научите повече за тази професия? Научете повече в нашия информационен лист за обучението на фармацевти!


